Oferta

Nasza oferta skierowana jest do firm prowadzących tzw. pełną księgowość. Pomagamy firmom z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, które korzystają zarówno z zewnętrznej obsługi księgowej, jak i posiadających wewnętrzny dział finansowo-księgowy.

Pracujemy w sposób elastyczny. Rozwiązania, które proponujemy są dostosowane do profilu klienta i uwzględniają jego indywidualne oczekiwania.

Specjalizujemy się w projektach obejmujących:

• Analizę istniejących procesów przepływu informacji finansowej,
• Definiowanie potrzeb, zaplanowanie i wdrożenie usprawnień,
• Audyt danych finansowych, analiza bilansu i rachunku wyników oraz doradztwo w zakresie korekty ewentualnych błędów,
• Due diligence aspektów księgowych dla potencjalnych inwestorów,
• Planowanie oraz tworzenie działu finansowo – księgowego,
• Doradztwo w wyborze oraz udział we wdrożeniu systemu księgowego,
• Szkolenia dla kadry zarządzającej, sprzedawców, pracowników administracyjnych.

Nasi konsultanci to osoby posiadające wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu analogicznych projektów w międzynarodowych korporacjach.

Przegląd ksiąg rachunkowych. Sprawdzenie poprawności ich prowadzenia pod kątem prawnym i zarządczym. Sprawdzenie poprawności przygotowania bilansu oraz rachunku wyników. Opracowanie raportu końcowego z rekomendacjami zmian.

Usługa audytu księgowego (księgi rachunkowe, bilans, rachunek wyników) wzbogacona o opracowanie i nadzór wdrożenia planu naprawczego.  Kontrola skuteczności zaproponowanych zmian.

Usługa dla nowych spółek prawa handlowego polegająca na zaplanowaniu księgowości tak, aby zbierać, oprócz danych niezbędnych do celów rachunkowych, informacje dla zarządu firmy konieczne do podejmowania decyzji biznesowych. Obejmuje: zaplanowanie planu kont i analityki, opracowanie polityki rachunkowości oraz przygotowanie podstawowych raportów zarządczych.

Usługa obejmująca zaplanowanie struktury planu kont i analityki, opracowanie polityki rachunkowości. Przygotowujemy podstawowe raporty zarządcze. Doradzamy we wdrożeniu systemu księgowego, rekrutacji pracowników i
wdrożenie procesów obiegu dokumentów.

Doradztwo merytoryczne przy rekrutacji pracowników działów księgowości. Obejmuje: przygotowanie ogłoszenia, selekcję aplikacji, przygotowanie testów sprawdzających wiedzę kandydatów oraz udział w rozmowach kwalifikacyjnych do 5 kandydatów.

Indywidualne konsultacje z zakresu funkcjonowania działów księgowości, systemu księgowo-podatkowego oraz rachunkowości zarządczej.